福利待遇
福利补贴
华能集团有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？职朋9476860华能集团 | 职员
六险二金,法律规定的福利都有，没有补充保险，法律规定外的都没有，逢年过节有工会福利，劳保用品等，食堂有饭补
社会保险
在华能集团工作的人96%的反馈有社保(5险),3%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上华能集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
住房公积金
在华能集团工作的人3%的反馈不清楚,90%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上华能集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工资收入
月工资统计
职位名平均工资最高工资最低工资营销总监250002500025000运维150001500015000运营3000030000300003g通信技术工程师1000010000100002级技术员900090009000所有华能集团工资待遇(共56条)
工资涨幅
华能集团一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？华能集团 | 财务
涨幅很小，正常两年升一级，这个得看领导的想法。但是升一级也涨不了几百块，就挺没意思的。。。。如果不想太累，还是可以进去安安稳稳过日子
年终奖
华能集团有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？职朋9514402华能集团 | 运行
有年终奖，根据公司效应，级别不同年终奖不同。不过新人一般到手也有1.2万，年底发，平时也会有季度奖金。
职朋9476860华能集团 | 职员
有，看岗位，普通员工万把块钱，效益好的情况下高，领导也就是两三万，年底前发，很准时，效益好的情况下有涨薪，每年不超过5%
工作时间
是否准时下班
在华能集团工作的人79%的反馈基本准时下班,5%的反馈偶尔晚下班,5%的反馈轮班(两班倒),8%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上华能集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
周末是否加班
在华能集团工作的人8%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,17%的反馈周六周日偶尔加班,44%的反馈周六周日均不加班,23%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上华能集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
上班大家说
晋升机会
华能集团的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？职朋9514402华能集团 | 运行
晋升空间比较大，只要吃苦，能通过考试，5年内可以升一级，各个级别工资相差也比较大，刚进来实习工资不多，转正以后到手十万以上。
小儿笨华能集团 | 值班员
机会多，能干就行，能干的人一定可以得领导重视，而且晋升通道明确，管理好，岗级间差别不大，好好工作，好好干活，一定可以看到希望，加油
工作氛围
华能集团工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？职朋用户华能集团 | 中级
工作氛围很活跃，团队领导也不错，经常组织一些活动，能够认识一些兄弟厂的单位人士，能够开眼界，公司领导和蔼可亲，能体贴关怀，是个优秀的大家长。
工作节奏
华能集团工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？职朋9476860华能集团 | 职员
没有考勤，上下班基本准时，没事按时下班，有事需要加班，看岗位和业务繁忙程度，周末基本不加班，有大型活动才好加班，没有加班工资
小儿笨华能集团 | 值班员
准点下班，这个特别好，不加班，但是成长慢，别人攒工作经验的时候，你却啥也木有，不适合有上进心的人，适合安逸的人来
工作压力
华能集团工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？小儿笨华能集团 | 值班员
压力不大，国企嘛，工作氛围好，基本循规蹈矩的工作，适合年纪大的人，对于敢拼的年轻人，还是不建议来，女生挺适合的，适合照顾家庭
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